神州學(xué)人網(wǎng)訊 （通訊員 任曉強(qiáng)）“五一”勞動節(jié)前夕，阿里巴巴發(fā)布《“AI+”職業(yè)趨勢報告》，介紹我國各行各業(yè)如何使用人工智能（AI）。《報告》指出，AI會編程、能設(shè)計、懂養(yǎng)豬，進(jìn)入各行各業(yè)后，已經(jīng)顯示出巨大價值?！叭巳硕加幸粋€AI助理”的時代加速到來，AI能力成為職場關(guān)鍵競爭力，“人機(jī)協(xié)作”成為新的工作方式。
“人機(jī)協(xié)作”成為新工作方式 呈現(xiàn)8個趨勢
據(jù)《報告》編撰組負(fù)責(zé)人介紹，去年以來，各行各業(yè)出現(xiàn)一批AI先行者，他們積極行動，借助“AI助理”激活知識和數(shù)據(jù)，應(yīng)用各類AI工具輔助工作，自制模型批量化產(chǎn)出成果。在“人機(jī)協(xié)作”的新工作方式下，他們讓工作變得效率更高、環(huán)境更友好。
這份《報告》在采訪上述“職場AI人”的基礎(chǔ)上形成，詳細(xì)介紹了他們在工作中妙用AI的經(jīng)驗心得，并總結(jié)了“AI+職業(yè)”的8個趨勢。
《報告》認(rèn)為，面向AI時代的職場，AI能力是關(guān)鍵，AI助理則是個人和企業(yè)調(diào)用AI超強(qiáng)智能最簡便、最普惠的方式。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院組織與領(lǐng)導(dǎo)力系主任、Flextronics講席教授李寧表示，目前，AI能力已經(jīng)發(fā)展為一門獨(dú)立于傳統(tǒng)技能和知識的新興必備能力；越來越多的用人單位認(rèn)可AI能力是一項評價人才的關(guān)鍵指標(biāo)，在招聘、考核等環(huán)節(jié)予以重點關(guān)注。
“AI助理”已經(jīng)學(xué)會養(yǎng)豬 馬上開始學(xué)養(yǎng)雞、產(chǎn)蛋
“鐵騎力士”是農(nóng)牧食品行業(yè)龍頭企業(yè)，今年3月，公司旗下的養(yǎng)豬場迎來了一名新成員——“智慧養(yǎng)殖專家”。它不是真人，而是公司在釘釘上打造的“AI助理”。雖然場長們個個都是養(yǎng)豬高手，但論養(yǎng)豬知識的廣博，他們比起“AI助理”還是有差距。上線短短兩周時間，100多名場長就向“AI助理”請教問題超過5000次。
劉武是“鐵騎力士”重慶南川養(yǎng)豬場場長，他對這位“新同事”贊不絕口：“現(xiàn)在有任何問題，通過語音問AI助理就行。比如豬出現(xiàn)了異常狀況，普通飼養(yǎng)員經(jīng)驗不夠，沒法確定豬是否生病了，就可以向AI助理描述情況。AI助理會直接給出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和知識，大大減少了我們的工作量。”
這個養(yǎng)豬“AI助理”是公司工程師團(tuán)隊一手打造的。周子超是“鐵騎力士”的一名數(shù)字化工程師，他說，公司飼養(yǎng)員基本在40-60歲之間，高中或中專畢業(yè)，只會基本的智能手機(jī)操作，輸入主要靠語音或手寫。公司一直就有各種系統(tǒng)，但他們不會用、不愛用，使用率不高。AI大語言模型面世后，工程師團(tuán)隊意識到，只要打通各個系統(tǒng)，用自然語言就能交互、調(diào)用，可以把使用門檻降到最低，讓數(shù)字化真正“活”起來。
最終，周子超在釘釘上基于“通義千問”大模型底座開發(fā)了這個“AI助理”。在訓(xùn)練“AI助理”時，他“喂”了3類數(shù)據(jù)：一是公司規(guī)章和制度，二是行業(yè)資料和知識，三是內(nèi)部經(jīng)驗和數(shù)據(jù)?！癆I助理”完成“特訓(xùn)”后，上知公司歷史、下知最新信息，成為全公司知識最淵博的“養(yǎng)豬專家”，聽大家隨時隨地派活調(diào)遣。周子超說，接下來他計劃給公司養(yǎng)雞、產(chǎn)蛋業(yè)務(wù)也都配上“AI助理”。
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