2019年第一季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)90個(gè)城市①的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析?？傮w上，全國(guó)人力資源市場(chǎng)需求略大于供給，供求基本保持平衡。受季節(jié)性用工因素影響，與上季度相比，市場(chǎng)供求呈現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)，但與去年同期相比變化不大，市場(chǎng)需求人數(shù)略有增長(zhǎng)，求職人數(shù)略有減少，崗位空缺與求職人數(shù)的比率穩(wěn)中有升。人力資源市場(chǎng)供求狀況區(qū)域性差異較大，東部地區(qū)市場(chǎng)供求有所收縮，中西部地區(qū)市場(chǎng)供求較為活躍，特別是西部地區(qū)市場(chǎng)供求人數(shù)增長(zhǎng)幅度較大、用人需求缺口較大，部分地區(qū)存在招工難的情況。
一、市場(chǎng)需求略大于供給，崗位空缺與求職人數(shù)比率穩(wěn)中有升。與去年同期相比，市場(chǎng)需求人數(shù)略有增長(zhǎng)、求職人數(shù)略有降；與上季度相比，市場(chǎng)供求人數(shù)均有較大幅度增長(zhǎng)。
用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約589.7萬人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約459.4萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率②約為1.28，比上季度上升0.01，比去年同期上升了0.05。
從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)增加18.3萬人，增長(zhǎng)3.3%；求職人數(shù)減少1.5萬人，下降0.3%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加143.3萬人和112.2萬人，各增長(zhǎng)34.1%和34.6%。
從供求對(duì)比變化趨勢(shì)看，近年來公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)招聘人數(shù)略大于求職人數(shù)。2017年第四季度以來連續(xù)保持在1.2以上的高位，呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。（見下圖）
二、分區(qū)域看，與去年同期相比，中、西部地區(qū)市場(chǎng)供求人數(shù)保持增長(zhǎng)，東部地區(qū)市場(chǎng)供求人數(shù)有所減少；與上季度相比，各區(qū)域市場(chǎng)供求人數(shù)均有較大幅度增長(zhǎng)。
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