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(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向的原則。針對(duì)原民辦代課教師的問題,向符合條件的原民辦代課教師發(fā)放生活困難補(bǔ)助。
(三)堅(jiān)持與原有政策相銜接的原則。政策措施與我省此前解決原民辦代課教師的相關(guān)政策相銜接。
(四)堅(jiān)持屬地為主的原則。省制定統(tǒng)一的政策,具體實(shí)施工作按照“屬地為主”原則,由市、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)。
(五)堅(jiān)持只減不增的原則。在原民辦代課教師自查和審核工作的基礎(chǔ)上,固化原民辦代課教師人員名單和人員總數(shù),根據(jù)人員自然減員情況,只減不增。
三、補(bǔ)助發(fā)放對(duì)象
原民辦教師:現(xiàn)為廣東省戶籍,1993年3月27日(含)以前曾在我省公辦中小學(xué)(含幼兒園、附屬學(xué)前班)教學(xué)崗位上連續(xù)任教滿1學(xué)年(或2個(gè)學(xué)期)以上,離開教學(xué)崗位后未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用為編制內(nèi)人員或國(guó)有企業(yè)錄用為正式工作人員的原民辦教師。
原代課教師:現(xiàn)為廣東省戶籍,1993年3月27日(不含)—2008年8月31日期間與聘用學(xué)校、辦學(xué)單位簽訂“聘用代課教師合同書”,并經(jīng)縣級(jí)教育行政部門備案,在我省公辦中小學(xué)(含幼兒園、附屬學(xué)前班)教學(xué)崗位上連續(xù)任教滿1學(xué)年(或2個(gè)學(xué)期)以上,離開教學(xué)崗位后未被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用為編制內(nèi)人員或國(guó)有企業(yè)錄用為正式工作人員的原代課教師。
下列人員不列入生活困難補(bǔ)助發(fā)放對(duì)象范圍:
1.納入計(jì)劃內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)的原民辦教師;
2.2017年12月31日前已去世的原民辦代課教師;